Führungskräftenachfolge in Banken: Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements beim Führungswechsel Daniel W wenn eine Transaktion ein Misserfolg

wenn eine Transaktion ein Misserfolg wird

Effektivität und Vielseitigkeit soll mittels

Diese Arbeit ist somit der Versuch herauszuarbeiten

effektiven und zeitgemäßen Lösungen zu suchen

die sich aus dem hohen verfügbaren Vermögen der in jüngster Zeit häufig zitierten Erbengeneration ergeben

Führungskräftenachfolge in Banken: Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements beim Führungswechsel Daniel W wenn eine Transaktion ein MisserfolgDer Bedeutungsrckgang der klassischen Produktionsfaktoren Arbeit, Boden und Kapital geht mit dem Aufstieg einer anderen Ressource einher. Der strukturelle Wandel, die Globalisierung der Wirtschaft und der aufkommende Einsatz von Informations und Kommunikationstechnologie steigerten die Bedeutung der Ressource Wissen im letzten Jahrhundert signifikant. Es entstand die Notwendigkeit, Wissen gezielt zu managen, um daraus einen Wettbewerbsvorteil erzielen