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reißt mit und hallt lange nach – ist erlebnis und muss zugleich
Im Rahmen dieser Diplomarbeit werden die verschiedenen Ansätze
Umschlaggestaltung von Thomas Schultz-Overhage unter Verwendung des Bildes: August Macke
die bei den herkömmlichen [¿]
LORRAINE / BURTON
Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz 87 reißt mit und hallt langeDieses Fachbuch soll zu einer strkeren Bercksichtigung des Transfers bzw. der Transferproblematik im Rahmen der Personalentwicklung beitragen. Dies betrifft vor allem den Bereich der Entscheidungsfindung. Denn im Gegensatz zu den zahlreichen Untersuchungen bezglich der Einflussfaktoren des Transfers, scheint in der Fachliteratur im Hinblick auf Entscheidungsmodelle ein Defizit vorzuliegen. Dies gilt zumindest fr Modelle, welche die komplexe
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