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2Betrugserkennung4
Im vierten Kapitel werden Erfolgsstrategien für die deutschen Automobilzulieferunternehmen für die Zukunft entwickelt
2Konzeptionelle Grundlagen19
Unternehmer
der Zeit oder des Risikos unmöglich sind
Beurteilung alternativer Organisationskonzepte der Personalentwicklung formatIsbn:Softcover - 9783838628578 2Betrugserkennung4Inhaltsangabe: Einleitung: Im Zuge der aufkommenden Informationsgesellschaft gewinnt die Personalentwicklung erheblich an Bedeutung fr den Unternehmenserfolg. Dabei rckt neben einer zweckmigen inhaltlichen Gestaltung die Organisation der Personalentwicklung ins Zentrum der Betrachtung. In der vorliegenden Arbeit werden verschiedene Organisationskonzepte der Personalentwicklung beschrieben und kriteriengeleitet miteinander verglichen.