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Evaluation von Personalentwicklungs- und Motivationsinstrumenten in kleinen und mittelsta¿ndischen Unternehmen (KMU) vor dem Hintergrund des demographischen Wandels 124 dass sie als Thema fürBachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule fr Oekonomie & Management gemeinntzige GmbH, Dortmund frher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit hat die Zielsetzung, sich bei der Auseinandersetzung mit den genannten Problemfeldern, vor allem die Antworten auf die folgenden Fragen zu geben, welche somit die Leitfragen aller nachstehenden Seiten sein werden: Welche Instrumente